为深入践行“以人为本”的发展理念，切实将企业发展成果惠及广大职工，进一步增强职工归属感与团队凝聚力，8月22日，公司组织开展了金秋助学活动。活动现场为13名职工子女发放专项奖学金，其中含研究生3人、“双一流”高校本科生2人、其他院校本科生8人，以实际行动为青年学子搭建逐梦平台，助力其成长成才。公司党委委员、副总经理、工会主席范乃民出席活动，活动由工会副主席、党委宣传部部长、党群工作部主任吴梦安主持。

活动仪式上，范乃民向获得奖学金的学子们表示热烈祝贺，向辛勤培育子女成长，同时为公司发展默默奉献的职工们致以崇高敬意，最后他也向同学们提出三点殷切希望：一是要志存高远、脚踏实地，将个人成长融入国家发展与时代进步大潮，以扎实学习和实践积累成功基石；二是要珍惜时光、勤学不辍，秉持父辈在岗位上“精诚所至、金石为开”的精神，刻苦钻研专业知识、拓宽视野、锤炼过硬本领；三是要懂得感恩、修身立德，感恩父母养育、老师教诲与社会培养，听党话、感党恩、跟党走，成长为有理想、有担当、有作为的新时代好青年。

期间，学生代表与职工代表分别上台发言。学生代表们在发言中表示，将铭记企业的关怀与期望，在未来的学习生活中以奋斗践行青春理想，努力成为有理想、有本领、有担当的新时代青年。职工代表则谈到，金秋助学活动不仅是对职工子女的鼓励与支持，更是对职工自身的莫大激励，未来将以更饱满的工作热情、更扎实的工作作风投身岗位工作，为公司高质量发展贡献更多力量。

仪式结束后，公司组织获奖学子与职工代表共同参观企业展厅。通过展厅内的图片、影像、实物展品等资料，生动再现了企业三十多年来的奋斗历程、发展成就以及职工队伍爱岗敬业的精神风貌。学子们在直观了解父母日常工作环境与企业发展历程的过程中，深刻感悟劳动的价值与责任担当，纷纷表示将以父辈为榜样，传承和发扬优良作风，未来为社会发展贡献青春力量。

此次金秋助学活动是公司落实人文关怀的具体实践，也是企业履行社会责任、构建和谐劳动关系的重要举措。下一步，公司将持续完善职工关爱服务体系，推出更多贴合职工需求的暖心举措，以实实在在的行动传递企业温暖、激发职工队伍活力，进一步汇聚家庭与企业协同共进的强大合力，为公司高质量发展提供坚实支撑。